«Центр Профессиональных Технологий СТИМУЛ» проводит 12 ноября 2008 года  мастер-класс для руководителей HR служб и специалистов по оценке персонала с передачей уникальной практической методики оценки.
 
Тема мастер-класса «Планирование обучения персонала в условиях кризиса».
Ведущая мастер-класса – Мария Колосова, генеральный директор и ведущий тренер «СТИМУЛ – Центра Профессиональных Технологий Управления».
 
Планирование обучения персонала в условиях кризиса
Мастер-класс для руководителей HR служб и специалистов по оценке персонала с передачей уникальной практической методики оценки
 
Данный мастер-класс призван дать в руки HR руководителю практический инструмент, позволяющий войти в новый год с четкими ответами на вопросы:

• Как определить потенциал развития сотрудника с тем, чтобы принять квалифицированные решения о его обучении и даже дальнейшей судьбе в компании?
• Как в ситуации дефицита бюджета выделить тех, обучение которых даст компании выраженный финансовый результат?
• Как в ситуации кризиса включить в бюджет такие программы обучения, эффективность которых даст Как принять решение о содержании и формате проведения программы, чтобы быть уверенным до ее проведения, что именно она обеспечит участникам компетенции, необходимые для эффективного прохождения через кризис?

 
Разработка данного инструмента заняла у специалистов нашего Центра более 5-ти лет и используется многими компаниями разных сфер бизнеса для принятия решений о том, кого учить, чему учить и как учить.
 
Мы готовы передать технологию оценки коллегам, так как она, на наш взгляд, будет максимально эффективной для принятия решений в ситуации кризиса, дефицита бюджета и оптимизации численности персонала.

Время Проведения:	12 ноября 2008 г. с 15:00 до 20:00
Целевая аудитория:	Руководители HR служб и специалисты по оценке персонала
Место проведения:	м.Авиамоторная, Авиамоторная улица д.10. Бизнес-центр «АвиаПлаза»