Обучение HR

• - Построение системы управления персоналом на основе стратегии компании

• - Построение системы подбора персонала. Экспресс – оценка по компетенциям

• - Построение системы мотивации персонала. Грейды и KPI. Управление мотивацией

• - Построение системы оценки персонала. Аттестация. Разработка модели компетенций и ее использование

• - Построение системы обучения в компании. Оценка потребности в обучении и его рентабельности

• - Открытый HR курс «…»