Мы помогаем бизнесу в достижении практических и позитивных результатов - через повышение профессионализма и мотивации тех, в чьих руках он находится.
История:
В 2004 году компания Стимул объединила опыт профессионалов, работающих в сфере обучения, оценки персонала и консалтинга на протяжении 15 лет.
Мы специализируемся на разработке комплексных бизнес — решений, сочетающих все современные технологии с собственными инновационными методиками в области управления эффективностью персонала.
Стиль:
1.Тренинг для нас — это инструмент, который клиент использует для управления своим бизнесом
2.Мы не продаем тренинги, мы предлагаем:
Оценку необходимости HR — решения
Помощь в выборе наилучшего решения
Воплощение решения в жизнь
3. В ходе сотрудничества с нашими клиентами мы предоставляем данные, на основе которых клиент принимает наиболее верное решение о том:
Кого учить
Чему учить
Как учить
4. Мы помогаем нашим клиентам рассчитать рентабельность каждого HR — решения, чтобы выбрать наилучшее.
Рабочие конфликты безобидны лишь на первый взгляд. Когда офис превращается в горячую точку, коллеги – во вражеских лазутчиков, а босс – в Бен Ладена, пора срочно принимать меры. Как обойтись без тяжелой артиллерии и решить конфликт мирным путем – советует наш эксперт.
Cosmo-эксперт: Мария Колосова,
руководитель Центра Профессиональных Технологий Управления «СТИМУЛ»
В ближайшее время одно из авторитетнейших HR изданий опубликует новую статью руководителя Центра СТИМУЛ Марии Колосовой, посвященную важной для многих сейчас теме - вопросу увольнения. С материалами статьи вы можете познакомиться уже сейчас... Прочесть статью